非法转包人身损害责任承担该如何划分？

在探讨非法转包人身损害责任承担如何划分之前，我们先来了解一下什么是非法转包。非法转包指的是承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。

当出现非法转包且导致人身损害时，责任划分需要依据相关法律法规来确定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

在非法转包的场景中，如果是实际施工人雇佣的劳动者在工作中遭受人身损害，首先，实际施工人作为直接的雇主，通常要对劳动者的人身损害承担赔偿责任。这是因为实际施工人与劳动者之间存在劳务雇佣关系，根据上述民法典的规定，雇主对雇员在劳务过程中的损害负有责任。

其次，非法转包人也需要承担相应责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。非法转包人将工程转包给不具备相应资质的实际施工人，违反了法律规定，存在过错，所以要与实际施工人一起对劳动者的人身损害承担连带赔偿责任。

此外，如果建设单位在明知或应当知道存在非法转包的情况下仍然允许工程进行，建设单位也可能需要承担一定的责任。建设单位有义务对工程的承包和施工情况进行合理审查，若其未能尽到该义务，导致非法转包发生并造成人身损害，也应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

综上所述，在非法转包导致人身损害的情况下，责任划分通常是实际施工人承担直接赔偿责任，非法转包人承担连带赔偿责任，建设单位根据过错程度承担相应责任。在处理这类纠纷时，各方应依据具体的案件事实和相关证据，遵循法律规定来确定责任的承担。