公司社保断交三个月会有什么影响？

公司社保断交三个月会在多个方面产生影响。

首先，从医疗保险方面来看，社保断交次月起，参保人就无法享受医疗保险的报销待遇了。也就是说，在这断交的三个月内，如果生病去医院看病，所产生的医疗费用就需要自己全额承担，不能通过医保报销一部分费用来减轻经济负担。而且，部分地区规定，医保断交超过一定时间（三个月往往在这个范围内），重新缴纳医保后，会有一定的等待期，在等待期内也不能正常享受医保报销。例如，有的地方等待期可能是3 - 6个月。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。这里强调了累计缴费年限对退休后医保待遇的重要性，但断交可能会影响连续缴费记录和整体的缴费进度。

其次，养老保险方面，虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断交三个月对累计年限的影响相对较小，但会影响养老金的待遇水平。养老金待遇与缴费年限和缴费金额直接相关，断交三个月意味着缴费时间减少，个人账户积累的金额也会相应减少，这会导致退休后领取的养老金数额降低。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然累计满十五年就能领取养老金，但缴费时间越长、金额越多，养老金待遇就越好。

再者，生育保险方面，很多地区要求生育时生育保险必须连续足额缴纳一定时间（比如9个月或1年）才能享受生育津贴和相关医疗费用报销。公司社保断交三个月，很可能会导致生育保险的连续缴费中断，进而无法正常享受生育保险待遇。如果在此期间生育，就无法获得生育津贴来弥补因生育中断工作带来的收入损失，生育产生的医疗费用也不能报销。

另外，在一些城市，社保连续缴纳记录与购房、落户、子女上学等政策挂钩。社保断交三个月，可能会使连续缴纳记录中断，从而影响到购房资格、落户申请或者子女入学等事宜。例如，某些城市规定非本地户籍居民购房需要连续缴纳一定年限（如2年或3年）的社保，断交三个月就可能导致不符合购房条件。