question-icon 工伤事故认定条件是什么

我在工作中不小心受伤了,想知道自己这种情况能不能认定为工伤。不太清楚工伤认定都有哪些条件,想了解下到底满足什么要求才能被认定是工伤,希望能详细说说认定的标准。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #认定条件
  • #工伤保险
  • #工作时间
  • #工作场所
answer-icon 共1位律师解答

工伤事故认定是一个严谨且重要的事情,它关乎劳动者的合法权益能否得到保障。下面为您详细介绍工伤事故认定条件: 首先,《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这里的“工作时间”,简单说就是法律规定或者单位要求职工工作的时间;“工作场所”指职工日常工作的地方,以及领导临时安排工作的地点;“事故伤害”就是职工在工作时发生的人身伤害或者急性中毒等情况。比如在车间工作时被机器夹伤。 二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。预备性工作像上班前提前来准备工具、运输材料等;收尾性工作比如下班后清理场地、整理设备等过程中受伤。 三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如保安在执行安保任务时被不法分子打伤。 四是患职业病的。职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。像长期在粉尘环境工作患的尘肺病等。 五是因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如因工作需要被领导派到外地出差,在出差过程中受伤或者遭遇事故找不到人了。 六是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意必须不是自己负主要责任。 另外,《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。比如在工作时突然心脏病发作,没抢救过来。 二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 三是职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 相关概念: 预备性工作:在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。 收尾性工作:在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾工作。 职业病:劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系