工伤事故认定条件是什么

工伤事故认定是一个严谨且重要的事情，它关乎劳动者的合法权益能否得到保障。下面为您详细介绍工伤事故认定条件：

首先，《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这里的“工作时间”，简单说就是法律规定或者单位要求职工工作的时间；“工作场所”指职工日常工作的地方，以及领导临时安排工作的地点；“事故伤害”就是职工在工作时发生的人身伤害或者急性中毒等情况。比如在车间工作时被机器夹伤。

二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。预备性工作像上班前提前来准备工具、运输材料等；收尾性工作比如下班后清理场地、整理设备等过程中受伤。

三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如保安在执行安保任务时被不法分子打伤。

四是患职业病的。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。像长期在粉尘环境工作患的尘肺病等。

五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如因工作需要被领导派到外地出差，在出差过程中受伤或者遭遇事故找不到人了。

六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意必须不是自己负主要责任。

另外，《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。比如在工作时突然心脏病发作，没抢救过来。

二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

相关概念：

预备性工作：在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。

收尾性工作：在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作。

职业病：劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。