交通事故工伤认定的条件是怎样的？

交通事故工伤认定需要满足一定条件。首先，时间上要在上下班途中，这里说的上下班途中，既包括正常上下班的合理时间和路线，也包括因合理事由而改变的上下班时间和路线。例如，因为顺路去超市买点生活必需品，然后继续回家的这段路，如果发生交通事故，也可能属于合理的上下班路线。

其次，事故责任方面，必须是非本人主要责任。就是说在交通事故责任认定中，本人承担的责任不能是主要责任，可能是同等责任、次要责任或者无责任。比如，对方闯红灯撞了自己，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合这一条件。

法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

另外，在工作时间，因工作原因在工作途中发生的交通事故，也可能认定为工伤。比如，员工受公司安排外出办公，在途中遭遇交通事故受伤，这也符合工伤认定条件。这是基于《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，外出办公途中属于工作场所的合理延伸。