劳动争议纠纷请律师收费标准是什么？

劳动争议纠纷请律师的收费标准并不是固定的，会受到多种因素的影响，以下是一些常见的收费方式及相关说明：

**按案件性质和复杂程度协商收费（一般适用于不涉及财产的案件）**

普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素协商收费。比如在一些地区，此类案件收费可能在6000 - 100000元之间。如果是外地案件且不涉及财产的，代理费可能不低于20000元。

**按标的额比例分段累计收费（适用于涉及财产关系的案件）**

不同地区和律所可能有所差异，一般是一万元以下，收取1000元 - 2000元；超过一万元不到十万元的部分，按照5% - 6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4% - 5%计算等。例如，争议标的额为30万元，其中1万元部分可能收取1000 - 2000元，1万 - 10万元部分按5% - 6%收取，10万 - 30万元部分按4% - 5%收取，然后将各部分费用相加得出律师代理费。

**计时收费**

根据律师花费的时间来计算费用，每小时收费标准可能在200元 - 2000元之间，具体由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。

**风险代理收费**

律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。这种付费方式下，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。但风险代理收费由双方约定，最高不得超过合同约定标的额的30%。

需要注意的是，上述费用仅为律师代理费，在仲裁或诉讼中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。同时，不同地区、不同律师事务所、不同律师的收费可能会有所不同，具体费用还需要与律师进行协商确定。