劳动争议纠纷找律师收费是按什么标准来的，大概需要多少钱？

劳动争议纠纷找律师的收费标准通常有以下几种常见方式：

**按案件性质及复杂程度协商收费（一般针对不涉及财产争议的案件）**：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素协商收费。比如，有的地区规定不涉及财产关系的，收费在2000元 - 30000元/件，上下浮动幅度20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费可能不低于20000元。

**按争议标的额分段累计收费（针对涉及财产关系的案件）**：

- 一万元以下，可能收取1000元 - 2000元。

- 超过一万元不到十万元的部分，按照5% - 6%计算。

- 超过十万不到一百万的部分，按照4% - 5%计算。

例如，争议标的额为30万元，其中1万元部分可能收费1500元左右，1万 - 10万部分（9万元）按5.5%计算约4950元，10万 - 30万部分（20万元）按4.5%计算约9000元，总计约15450元。

**计时收费**： 每小时200元 - 2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式，上下浮动幅度20%。比如律师为案件准备工作花费5小时，若按每小时500元计算，计时收费就是2500元。

**风险代理收费**：律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。也就是说，如果案件标的额为50万元，即使风险代理，律师费最多不超过15万元。这种付费方式下，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

需要注意的是，上述费用仅为律师代理费，在仲裁或诉讼中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。律师收费还会受到地区差异、律师经验和知名度等因素影响。

法律依据方面，《中华人民共和国律师法》第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。