劳动争议纠纷委托律师是按什么标准收费，大概多少钱？

劳动争议纠纷委托律师收费没有一个固定确切的金额，存在多种收费方式和标准。

首先是不涉及财产关系的案件，收费一般在2000元 - 30000元/件 ，不过会有上下20%的浮动幅度，要是收费额不足2000元则按2000元收取。比如一些单纯确认劳动关系的争议，不涉及财产赔偿等问题，就可能在这个范围内收费。

涉及财产关系的，通常按争议标的额的一定费率实行分段累计收费。例如，10万元以下的部分按6%收费；10 - 50万元的部分按5%收费；50 - 100万元的部分按4%收费；100 - 500万元的部分按3%收费；500 - 1000万元的部分按2%收费；1000 - 5000万元的部分按1%收费；5000万元以上的部分按0.5%收费 。当然，也有上下20%的浮动幅度，累计收费额不足2000元的按2000元收取。打个比方，如果劳动争议涉及的财产标的是30万元，那么10万元部分收费为100000×6% = 6000元，20万元部分收费为200000×5% = 10000元，总共收费就是16000元。

还有计时收费方式，收费标准一般是每小时200元 - 2000元，由律师事务所与委托人在这个幅度内约定具体的计时收费标准和结算方式。如果案件比较复杂，处理时间较长，就可能采用这种方式收费。

另外，办理涉及财产关系的法律事务，经与委托人协商同意，律师事务所还可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式下，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，当事人就不用支付代理费。

需要注意的是，《律师法》第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账，律师事务所和律师应当依法纳税。而且上述费用仅为律师代理费，在仲裁或诉讼中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，不论官司输赢，都由当事人自己承担。不同地区经济发展水平、律师经验和知名度等因素也会对收费产生影响。大多数地区采取与委托人协商确定费用的方式。