工资纠纷请律师如何收费，收费标准是什么

工资纠纷请律师的收费没有统一固定的标准，不同情况收费不同。

首先，如果不涉及财产关系，基准收费标准大致在5000元 - 30000元/件，不过也会根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素合理上浮。比如案件情况比较简单清晰，收费可能相对低些；要是案件涉及的法律关系复杂，调查取证困难，收费就可能高些。这是因为律师处理简单案件花费的精力和时间相对少，而复杂案件则需要投入更多资源。

其次，当涉及财产关系时，按照争议标的额分段按比例累加收费：10万元以下部分（含10万元）收费比例为8% - 10%，但收费额不足5000元的按5000元/件收取。这意味着如果争议的工资数额在10万元以内，比如是8万元，按照8% - 10%计算，收费就在6400元 - 8000元之间；要是不到5000元，就按5000元收取。10万元至50万元部分（含50万元）为7% - 9%；50万元至100万元部分（含100万元）为6% - 8%；100万元至500万元部分（含500万元）为5% - 7%；500万元至1000万元部分（含1000万元）为4% - 6%；1000万元至2000万元部分（含2000万元）为3% - 5%；2000万元至5000万元部分（含5000万元）为2% - 4%；5000万元以上部分为1% - 3%。这样分段计费，是考虑到不同金额的案件，律师投入的工作量和承担的责任有所不同。

此外，计时收费也是常见方式。计时收费的标准通常由各省市的律师协会制定，律师事务所会依据每位律师的专业技能水平、执业年数以及其在行业内的声誉等因素，来制定出适合他们的收费标准。比如经验丰富、声誉高的律师，每小时收费可能就高一些；年轻律师收费可能相对低些。

相关法律依据是《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条规定，政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定；第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。所以，具体到一个工资纠纷案件请律师的收费，要综合多方面因素确定。