航空工业企业年金离职是否有影响？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于航空工业企业年金在离职时是否有影响，需要分情况来看。

首先，如果员工离职后到新单位，且新单位也有企业年金制度，那么可以将原企业年金个人账户权益转入新就业单位企业年金计划管理。这就好比你把存在一个“小金库”里的钱，合法合规地转移到另一个“小金库”，钱还是你的，只是换了存放的地方。依据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

其次，如果新单位没有企业年金制度，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。这就相当于你的“小金库”还放在原来的地方，等以后有合适的地方再转走。按照《企业年金办法》第二十二条规定，职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。

最后，关于企业年金的归属问题。企业年金由企业缴费、个人缴费和投资收益组成。一般来说，个人缴费部分及其投资收益完全归属于职工个人。而企业缴费部分及其投资收益，企业可以与职工约定其自始归属于职工，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工，完全归属于职工的期限最长不超过8年。比如在航空工业企业，可能约定工作满3年，企业缴费部分按一定比例归属职工，满8年则全部归属。如果离职时未达到约定的归属条件，那么未归属部分的企业缴费及其投资收益就不能归职工所有了。这也是《企业年金办法》第十九条所规定的内容。所以，航空工业企业年金离职是有影响的，关键要看新单位情况以及企业年金的归属约定等因素。