辞职后医保断交有什么影响？

辞职后医保断交可能会产生多方面的影响。

首先，从短期来看，医保断交后，最直接的影响就是医疗费用报销。按照我国《社会保险法》的规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。当医保断交后，从断交次月起，参保人就不能享受医保的报销待遇了。这意味着，如果在断交期间生病就医，产生的医疗费用需要自己全部承担，不能通过医保报销一部分费用，这会给个人带来较大的经济负担。比如去医院看门诊拿药，或者住院治疗，原本可以报销的费用都得自己掏腰包。

其次，从长期影响来说，医保断交会影响医保的累计缴费年限。医保累计缴费年限对于退休后享受医保待遇很重要。不同地区对于医保累计缴费年限的要求有所不同，但一般来说，男性需要累计缴费满25 - 30年，女性需要累计缴费满20 - 25年，退休后才能享受终身医保待遇。如果医保断交时间过长，可能会导致累计缴费年限不足，从而影响退休后正常享受医保待遇。

另外，医保断交还可能对一些地区的医保个人账户产生影响。在部分地区，医保个人账户会每月按照一定比例划入资金，这些资金可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。医保断交后，个人账户可能会停止划入资金，并且如果个人账户里的钱用完了，后续在药店买药等就需要自己支付现金。

综上所述，辞职后医保断交在医疗费用报销、累计缴费年限以及个人账户等方面都会产生不同程度的影响。为了保障自己的医疗权益，建议在辞职后及时以灵活就业人员身份继续缴纳医保，或者尽快找到新的工作单位，由新单位继续为其缴纳医保。