五险从外地交有什么影响？
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在外地缴纳五险会在多个方面产生影响，下面为您详细解释。 首先是养老保险方面，养老保险需要累计缴满一定年限，退休后才能领取养老金。如果在外地缴纳五险，可能会涉及到养老金领取地的问题。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。也就是说，如果您在外地交五险，最后在该地缴费不满10年，就可能无法在当地领取养老金，需要转移到其他符合条件的地方。 医疗保险方面，在外地缴纳五险，医保报销可能会比较麻烦。如果在外地就医，通常可以直接使用医保卡结算。但如果回到本地就医，可能需要办理异地就医备案手续，否则报销比例可能会降低，甚至无法报销。依据《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，参保人员跨省异地就医前，应到参保地经办机构进行登记。 失业保险上，若您在外地缴纳五险期间失业了，符合条件可以在外地领取失业保险金。不过，如果您想回户籍所在地领取，需要办理失业保险关系转移手续。按照《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。 工伤保险和生育保险方面，工伤保险一般是在哪里缴纳就在哪里享受待遇。而生育保险，通常要求在当地连续缴纳一定时间才能享受生育津贴等福利。不同地区的具体政策不同，所以在外地缴纳五险，在享受这两项保险待遇时，要按照当地的规定执行。 综上所述，五险在外地交有诸多影响，涉及养老金领取、医保报销、失业金领取、工伤和生育保险待遇等方面。建议您根据自己的实际情况，如是否打算长期在外地工作、未来是否会回到户籍所在地等，合理规划五险的缴纳。
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