question-icon 劳动仲裁后是否要开庭?

我和公司发生了劳动纠纷,已经申请了劳动仲裁。我不太清楚流程,不知道劳动仲裁之后是不是一定会开庭审理呢?我想了解一下具体情况,好做相应的准备。
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  • #劳动仲裁
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劳动仲裁后一般是要开庭的。劳动仲裁开庭是指在劳动争议仲裁委员会的主持下,组织双方当事人就争议事项进行陈述、辩论、举证、质证等程序,以查明事实、分清责任,最终作出仲裁裁决的活动。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。这表明,劳动仲裁通常会以开庭的形式来审理案件。 开庭的目的是为了让双方当事人充分表达自己的观点和主张,提供相关的证据来支持自己的诉求。通过开庭审理,仲裁庭能够更全面、客观地了解争议的事实和情况,从而作出公正、合理的裁决。 不过,也存在一些特殊情况可能导致不开庭。例如,当事人双方达成和解协议,主动撤回仲裁申请;或者根据案件的具体情况,劳动争议仲裁委员会认为可以通过书面审理等其他方式处理案件。但这些情况相对较少,大部分劳动仲裁案件都会经历开庭审理这一环节。

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