劳动仲裁需要开庭吗
我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我不太清楚整个流程，就想知道申请劳动仲裁后是不是一定会开庭审理呀？我想提前了解一下，好做相应准备，要是开庭的话，我也能提前准备材料和想好怎么应对。
张凯执业律师
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劳动仲裁是要开庭的。简单来说，开庭就是给双方一个面对面陈述自己观点、展示证据的机会，让仲裁员全面了解情况，从而做出公正裁决。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。这就好比提前给双方打个招呼，让大家有时间准备。
如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，这种情况下仲裁庭可以缺席裁决；而申请人要是出现这种情况，则会被视为撤回仲裁申请。
在开庭审理前，记录人员会先查明仲裁参与人是否到庭，然后宣布仲裁庭纪律，保证庭审有秩序地进行。
开庭审理时，仲裁员会宣布开庭及仲裁相关事项，告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否提出回避申请。这一步是为了保证仲裁过程公平公正。
在开庭审理中，仲裁员会听取双方陈述和答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行裁决前调解。
整个开庭情况会被记入笔录，仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人应当在庭审笔录上签名或者盖章。要是当事人或者其他仲裁参与人拒绝签名或者盖章，仲裁庭也会记明情况附卷。
相关概念：
仲裁：指将争议提交给争议之外中立的第 三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
劳动争议仲裁：是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。