question-icon 劳动仲裁需要开庭吗

我和公司产生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。我不太清楚整个流程,就想知道申请劳动仲裁后是不是一定会开庭审理呀?我想提前了解一下,好做相应准备,要是开庭的话,我也能提前准备材料和想好怎么应对。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁是要开庭的。简单来说,开庭就是给双方一个面对面陈述自己观点、展示证据的机会,让仲裁员全面了解情况,从而做出公正裁决。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。这就好比提前给双方打个招呼,让大家有时间准备。 如果被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,这种情况下仲裁庭可以缺席裁决;而申请人要是出现这种情况,则会被视为撤回仲裁申请。 在开庭审理前,记录人员会先查明仲裁参与人是否到庭,然后宣布仲裁庭纪律,保证庭审有秩序地进行。 开庭审理时,仲裁员会宣布开庭及仲裁相关事项,告知当事人有关的权利义务,询问当事人是否提出回避申请。这一步是为了保证仲裁过程公平公正。 在开庭审理中,仲裁员会听取双方陈述和答辩,主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见,并进行裁决前调解。 整个开庭情况会被记入笔录,仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人应当在庭审笔录上签名或者盖章。要是当事人或者其他仲裁参与人拒绝签名或者盖章,仲裁庭也会记明情况附卷。 相关概念: 仲裁:指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 劳动争议仲裁:是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。

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