第一部劳动法的实施时间是什么时候？
我想了解下咱们国家第一部劳动法是什么时候开始实施的，因为最近涉及一些劳动权益 的事情，想知道从第一部劳动法实施后有哪些权益是受保护的，所以特别想弄清楚这个实施时间。
张凯执业律师
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在我国，第一部《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行。它是新中国成立后第一部全面调整劳动关系的基本法律。这部法律具有重大意义，它是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的。
《劳动法》明确规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，也规定了用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《劳动法》的实施标志着我国劳动法制建设进入了一个新的阶段，为我国劳动法律体系的完善奠定了基础。此后，随着社会经济的发展，我国又陆续出台了一系列与劳动相关的法律法规，如《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等，进一步完善了劳动法律体系。
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