劳动法是哪年正式施行的?
我刚入职一家公司,想了解一些基本的劳动法律知识。突然想到劳动法,可我不知道它是哪年正式施行的。知道施行年份对理解劳动法律发展和自身权益很重要,所以想问问大家。
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《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步而制定的法律。这部法律于1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,并由中华人民共和国主席令第二十八号公布。其正式施行的时间是1995年1月1日。也就是说,从这一天开始,《劳动法》开始在全国范围内正式发挥法律效力,约束用人单位和劳动者的行为,保障双方的合法权益。劳动法涵盖了诸多方面的内容,例如促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等。它是我国劳动领域的一部基础性法律,为规范劳动关系、维护劳动者权益奠定了坚实的法律基础。随着社会的发展,为了更好地适应新的形势和保障劳动者权益,相关部门也不断对劳动法进行完善和补充。 如果你想要了解劳动法的具体内容和适用情况,可以查阅正式的法律文本,也可以咨询专业的法律人士。

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