劳动合同是从什么时候开始实行的?
我刚参加工作,公司要跟我签劳动合同。我想知道劳动合同这种形式在咱们国家是从什么时候开始实行的,了解一下它的发展情况,也能让我对签合同这件事更有底,所以来问问。
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劳动合同制度在我国的推行是一个逐步发展的过程。 1986年7月12日,国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,自1986年10月1日起施行。该规定的实施是我国劳动制度改革的一项重要举措,主要针对国营企业新招用的工人实行劳动合同制,打破了以往固定工制度一统天下的局面,使得企业和劳动者通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务,在一定范围内引入了市场机制来调节劳动力的供求关系。 1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》,则全面确立了劳动合同制度。《劳动法》第十六条明确规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”这意味着从《劳动法》实施之后,劳动合同制度在我国各类企业等用人单位中全面推行,成为我国调整劳动关系的基本法律制度,适用于我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者等。 2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》,进一步完善了劳动合同制度。它对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个环节都作出了更为详细和具体的规定,加强了对劳动者权益的保护,同时也规范了用人单位的用工行为。

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