劳动合同的建立时间具体是从什么时候开始的？

我在找关于劳动合同签订时间的具体法律规定。最近公司新招了一批员工，在安排签合同的时候，不太确定具体的法律要求，想知道劳动法里关于这个签订时间是怎么明确规定的，避免出现法律风险。

我刚进入一家新公司，目前处于试用期，但不太清楚试用期劳动合同具体该何时签。我担心公司不按规定签订合同，损害我的权益。想了解清楚法律上对于试用期劳动合同签订时间的明确规定。

我最近找工作，一家公司通知我几天后入职，却提出要现在就签劳动合同。我有点疑惑，不知道这种提前签劳动合同的做法是否合法合规，会不会对我后续的权益有影响，想了解下这方面具体的法律规定。

我刚找了份新工作，签了劳动合同，但不太清楚试用期具体从哪天开始算。我担心算错时间影响自己权益，想了解下相关规定，明确试用期的准确起算时间。

我入职新公司已经两个月了，公司现在才找我签劳动合同。我有点担心这份合同的效力问题，毕竟入职这么久才签好像不太对。另外，我还想知道这种情况对我后续权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我在新公司入职一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律规定的这个时间限制是多久，要是超过这个时间没签，我有哪些权益保障。

我在一家公司工作了一段时间后，公司才提出要和我签劳动合同，这种倒签的情况让我心里有点没底。我想知道这种倒签行为到底合不合法，会不会影响到我后续的权益，以及公司会不会因为这个有什么法律风险。

我最近找了份新工作，入职后一直没签劳动合同，心里挺没底的。我想知道具体法律规定下劳动合同该从入职起多久内签，要是公司不按时签有没有什么后果，这对我自身权益有啥影响。

我刚找了份新工作，签劳动合同时涉及到试用期的问题。我不太清楚试用期的时长、工资标准以及能不能多次约定等具体规定，怕自己权益受损，想详细了解下这方面的内容。

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我最近入职了一家新公司，发现劳动合同上写的日期和我实际入职的日期不一样，心里有点担心这会不会影响我的权益。我想了解下这种情况到底以哪个日期为准，会不会对后续的工资计算、福利待遇等方面产生影响。

我在新公司入职了，但一直没签劳动合同，心里有点没底。现在就想知道公司到底应该在入职后多长时间内和我签合同，要是公司没按规定签，我有哪些权益可以维护。

我刚进入一家新公司，不太清楚签劳动合同这方面的事儿。公司一直没提签合同的事，我心里有点没底。想知道具体的时间规定，还有订立劳动合同都有哪些步骤和要求。

我在新公司入职了，可一直没签劳动合同，心里很没底。想知道具体从入职开始算，公司最晚什么时候得和我签合同，要是超过这个时间不签会有什么后果，相关法律是怎么规定的。

我所在的公司新招聘了一批员工，准备签订劳动合同，但正式履行合同的日期和签订日期不一致，我不太清楚劳动合同到底以哪个日期为准生效，想了解下劳动合同生效时间具体是怎么规定的。

我入职新公司一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律上对于签订劳动合同的时间是怎么规定的，超过一个月没签会有什么影响。

我在找工作，马上要和新公司签劳动合同了，但我不太清楚签订过程中的一些关键要点。比如合同里应该包含哪些具体内容，签订时又有哪些需要特别注意的地方，希望能得到专业的解答。

我最近遇到了劳动合同解除方面的事儿，不太清楚生效日期具体怎么算。比如是从提出解除的时候开始算，还是有其他特定的时间节点？希望能了解清楚相关的规定和具体判定方法。

我最近找了份新工作，公司还没和我签劳动合同，我不太清楚这方面规定。我想知道具体从入职开始算，多久内要签合同，要是没按时签会有啥后果等相关内容。

我刚找了份新工作，现在对劳动合同签订时间不太清楚。我想知道具体是入职前签还是入职后签，有没有时间限制，要是单位没按时和我签合同会怎么样。