《劳动法》颁布于哪一年?
我在工作中遇到了一些劳动纠纷,想要了解相关法律,听说《劳动法》很重要,就想知道它是哪一年颁布的,这样我可以去找找原文看看具体规定,心里也能有个底。
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《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步而制定的法律。它颁布于1994年。 具体来说,1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,并自1995年1月1日起施行。这部法律对劳动者的就业、劳动合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等方面做出了全面的规定。它是我国劳动法律体系中的基本法律,为劳动者的权益保护提供了坚实的法律基础。例如,在劳动合同方面,规定了用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的相关规则,保障了劳动者在劳动关系中的合法地位。同时,在工资支付、休息休假等方面也有明确规定,让劳动者在工作中有了明确的权益保障依据。

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