单位拖欠工资打12345管用吗，该怎么办？

单位拖欠工资时，打12345是有一定作用的。12345是政务服务便民热线，它可以将你反映的单位拖欠工资问题转交给相关职能部门进行处理。当你拨打12345后，工作人员会记录你的诉求，并根据情况进行分流，督促相关部门来解决问题。

不过，要想更有针对性地解决单位拖欠工资问题，还可以采取以下办法。首先，你可以和单位进行协商。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以依据此法律规定，心平气和地和单位沟通，要求其支付拖欠的工资，并明确支付时间。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于违反劳动法律法规的行为进行处罚。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察部门进行投诉，他们会依法进行调查处理。

另外，你还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委员会来裁决单位是否应当支付拖欠的工资。

要是你对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律作出公正的判决。在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以维护自己的合法权益。