大专生大三实习时公司让签三年的合同是否合理?


在探讨大专生大三实习时公司让签三年合同是否合理这个问题时,我们需要从多个方面来分析。 首先,我们要明确实习和正式劳动关系的区别。实习通常是学生在学校安排或者自己联系的情况下,到企业等单位进行实践学习的过程。这个阶段学生与企业之间一般不构成正式的劳动关系。而签订劳动合同,意味着双方建立起了正式的劳动关系,双方需要按照合同约定和法律规定履行各自的权利和义务。 对于大专生大三实习的情况,如果此时学生还未毕业,严格意义上来说,其身份仍然是学生,与公司之间不能建立正式的劳动关系。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所以在这种情况下,公司要求签三年的劳动合同可能不符合规定。 但是,如果学生已经基本完成学业,学校不再安排课程,学生是以就业为目的到公司实习,并且公司也认可学生的工作能力,打算长期录用,那么双方签订劳动合同建立劳动关系是合理的。不过,签订三年的合同期限对于一个刚开始参加工作的大专生来说,可能会存在一定的风险和限制。 从法律角度看,劳动合同的期限应该由双方协商确定,遵循平等自愿、协商一致的原则。如果学生觉得三年的合同期限过长,可能会影响自己未来的职业发展,可以与公司进行协商,看是否能够缩短合同期限或者签订更灵活的合同。例如,可以先签订一年的合同,在试用期内充分了解公司和工作内容,也让公司了解自己的工作能力,之后再根据实际情况决定是否续签更长时间的合同。 此外,合同中除了期限之外,还涉及到工资待遇、工作岗位、工作地点、劳动保护等重要条款。学生在签订合同前,一定要仔细阅读合同条款,确保自己的合法权益得到保障。如果合同中存在不合理的条款,如不合理的违约金条款、过低的工资待遇等,学生有权要求公司进行修改。






- 去报案强奸没有证据警方会抓人吗?
- 教师认定工伤后该如何进行赔偿?
- 疫情致使网贷拖欠8万这种情况能否得到妥善处理呢?
- 网商贷逾期两天还款会有影响吗?具体有哪些影响?
- 认定金融凭证诈骗罪后会被怎样判刑?
- 收购公司真的能把人踢出办公室吗
- 工伤保险的工作岗位如何界定?
- 退休金和养老金一样吗,能拿双份吗?
- 光明区社保服务大厅在哪里?
- 土地使用权租赁如何开发票?
- 立案和留置的先后顺序是怎样的?
- 治安拘留有案底吗,会影响下一代吗?
- 肇事逃逸理赔达到多少金额可以立案?
- 车主借车给肇事者逃逸该怎么处理?
- 指甲被拔算工伤吗?赔偿多少?
- 企业分立后的债务如何承担?
- 在工地干活不给钱应该找哪个部门?
- 婚前协议因纠纷会有哪些案例?
- 走私毒品罪的认定标准是怎样的?
大家都在问
- 去报案强奸没有证据警方会抓人吗?
- 教师认定工伤后该如何进行赔偿?
- 疫情致使网贷拖欠8万这种情况能否得到妥善处理呢?
- 网商贷逾期两天还款会有影响吗?具体有哪些影响?
- 认定金融凭证诈骗罪后会被怎样判刑?
- 收购公司真的能把人踢出办公室吗
- 工伤保险的工作岗位如何界定?
- 退休金和养老金一样吗,能拿双份吗?
- 光明区社保服务大厅在哪里?
- 土地使用权租赁如何开发票?
- 立案和留置的先后顺序是怎样的?
- 治安拘留有案底吗,会影响下一代吗?
- 肇事逃逸理赔达到多少金额可以立案?
- 车主借车给肇事者逃逸该怎么处理?
- 指甲被拔算工伤吗?赔偿多少?
- 企业分立后的债务如何承担?
- 在工地干活不给钱应该找哪个部门?
- 婚前协议因纠纷会有哪些案例?
- 走私毒品罪的认定标准是怎样的?