公司不赔偿误工费该找谁投诉？

当公司不赔偿误工费时，我们可以向多个相关部门进行投诉，来维护自己的合法权益。下面为你详细介绍可投诉的部门以及相应的法律依据。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。当公司不赔偿误工费，可能涉及违反《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。《劳动法》第三条规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护以及享受社会保险和福利的权利。如果因为工作原因受伤产生误工费，公司不赔偿就是侵犯了劳动者获得相应补偿的权利。向劳动监察部门投诉时，要准备好能证明你与公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条等，还有能证明你因工作受伤产生误工费的证据，如医院的诊断证明、病假条等。

其次，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，都可以申请仲裁。申请仲裁时，要在规定的时间内提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来强制公司赔偿误工费。