工伤缝了几针,工伤险为什么不赔偿误工费?
我在工作时受伤缝了几针,现在需要停工治疗。听说工伤险不赔偿误工费,我不太理解这是为什么。我想知道工伤险不赔误工费的具体原因,以及我在停工治疗期间的收入该怎么保障。
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在现行的工伤保险赔偿制度中,确实不存在“误工费”这一赔偿项目。不过,劳动者因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤治疗时,在停工留薪期内,其原工资福利待遇是不变的,由所在单位按月支付。 比如,某职工因工伤缝了几针,需要暂停工作1个月进行治疗,那么这1个月就是停工留薪期,单位要按照他原来的工资标准发放工资。 法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 所以,虽然工伤险不赔偿“误工费”,但劳动者在停工治疗期间的工资收入是有保障的。

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