工伤误工赔偿时间究竟该如何判定呢？

工伤误工赔偿时间的判定有以下几种常见情况：

首先，在一般的非持续性误工情形下，误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。也就是说，医疗机构根据伤者的伤情、恢复情况等专业判断，给出需要休息、无法正常工作的时间，这个时间就是误工时间。

其次，若受害人因伤致残且持续误工，误工时间通常可以计算至定残日前一天。例如，伤者受伤后一直无法正常工作，经过一段时间治疗后被评定为伤残等级，那么从受伤耽搁工作之日起到定残日的前一天，这段时间都算误工时间。这是因为伤者因伤残导致持续不能正常工作，所以误工时间相应延长。

最后，在实际操作中，部分法院可能会按照出院记录中所载明的休息截至日期作为误工时间进行计算。

相关法律依据方面，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定对误工时间的计算有明确指引，旨在保障受害人因工伤而遭受的误工损失能得到合理赔偿。