没有级别的工伤，误工费该怎么赔？
我因工伤去做了鉴定，但没评上伤残等级。现在我因为受伤无法正常工作，收入减少了，不知道这种情况下误工费能不能赔，要是能赔的话具体该怎么计算，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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没有级别的工伤，误工费的赔偿主要涉及以下方面：
首先，明确误工费赔偿的基本原理。误工费是对因工伤而无法正常工作导致收入减少的一种补偿。即使未达到伤残等级，只要因工伤实际影响了正常工作和收入，侵权责任人就需支付相应的误工费用。
其次，关于误工时间的确定。误工时间从受害者受到伤害无法正常工作时开始计算，直至定残日的前一天为止。
然后，赔偿金额的计算分情况来看：
- 对于有固定收入的人员，误工费赔偿金额 = 正常情况下的劳动工作收入 - 事故发生后的劳动收入。例如，某人正常月工资为5000元，受伤后当月实际收入为3000元，那么当月误工费就是2000元。
- 对于没有固定收入的人员，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
此外，工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，还享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。工伤医疗待遇赔偿包括医疗费、伙食补助费、护理费等，治疗工伤所需费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。用人单位需在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。
法律依据方面，相关法律法规旨在保障劳动者因工伤受到损失时能得到合理补偿，维护劳动者的合法权益。
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