四级伤残能赔偿多少万元？

四级伤残赔偿金额不是一个固定的具体数字，会受到多种因素影响。下面以工伤赔偿为例为您详细介绍：

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，四级伤残为21个月的本人工资 。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，您受伤前12个月平均月缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×21 =105000元。

其次是伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。假如您工资5000元，每月伤残津贴就是5000×75% = 3750元。而且如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴，同样由工伤保险基金补足差额。

此外，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

除工伤外，如果是交通事故等其他原因导致的四级伤残，赔偿项目和计算方式又有所不同。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。并且还可能涉及残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。所以具体赔偿数额要结合实际情况详细计算。