社保缴费总额四百多是否正常？

社保缴费总额四百多是否正常，需要结合多方面情况来判断。首先，我们要明白社保缴费是由个人和单位共同承担的，缴费金额取决于缴费基数和缴费比例。缴费基数一般是根据本人上一年度月平均工资确定的，但有上下限规定，下限通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（比如60%），上限一般是300%。

缴费比例方面，不同地区、不同险种有所不同。以常见情况来说，养老保险单位缴费比例大概在16% - 20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位和个人缴费比例加起来大概在1% - 2%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于医疗保险、失业保险等也有相应的规定，明确了缴费主体和缴费方式。

如果你的工资较低，按照当地社保缴费下限标准来计算，缴费总额四百多是有可能正常的。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资较低，缴费基数也随之较低，再结合相应的缴费比例，算出来的缴费总额可能就是四百多。但如果你的工资较高，按照工资来计算的缴费基数远高于当地下限标准，而缴费总额只有四百多，那就可能不太正常，也许存在单位少缴社保的情况。你可以通过向当地社保经办机构咨询或者查询自己的社保缴费记录等方式来进一步核实。