八几年的上学经历是否算工龄？

要判断八几年的上学经历是否算工龄，需要分不同情况来看。

首先，我们来了解一下工龄的概念。工龄简单来说，就是职工以工资收入为生活资料全部或主要来源的工作时间。它和我们的很多权益相关，像工资水平、福利待遇、退休后的养老金等等。

如果是普通的全日制学校学习，也就是没有参加工作，单纯去学校读书的情况，按照一般规定，这段上学时间是不算工龄的。因为在全日制学习期间，学生没有以工资收入作为主要生活来源，不符合工龄计算的基本条件。依据《关于工龄计算问题给煤炭工业部的复函》等相关规定，就明确了普通高校学习期间不能计算为工龄。

但是，如果是那种在工作期间，由单位选送去进修、培训的情况，并且在上学期间工资照发，这种上学经历是可以计算工龄的。因为这种情况下，职工虽然在上学，但与单位仍然保持着劳动关系，工资收入也正常发放，所以可以算工龄。还有，若上学前是下乡知青、复员退伍军人等，上学前后的连续工作时间是可以合并计算为连续工龄的。例如《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》，就规定了下乡知青上学前后的工龄可以连续计算。所以，八几年上学经历是否算工龄，要结合具体的上学情况来确定。