下班路上被撞算工伤吗？

下班路上被撞是否算工伤，需要结合具体情况，并依据相关法律规定来判断。

首先，《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键要点需要理解。“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间包括正常上下班时间以及加班加点后的上下班时间等；合理路线则指职工往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及职工往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

“非本人主要责任”也是一个重要条件。这就要求在交通事故中，职工承担的责任不能是主要责任。比如，如果经过交警部门的事故认定，职工在事故中是次要责任或者无责任，那么就有可能符合工伤认定的条件；但如果职工被认定为主要责任或者全部责任，那么一般就不能认定为工伤。

举例来说，如果职工在下班正常回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞了，经过交警认定对方负全部责任，那么这种情况就很可能被认定为工伤。但要是职工下班途中违反交通规则闯红灯，被正常行驶的车辆撞到，且交警认定职工负主要责任，那么就不符合工伤认定条件。

所以，下班路上被撞是否属于工伤，要综合考虑事故责任认定以及是否在合理的上下班途中这两个方面。职工在遇到这种情况时，可以及时向单位报告，并申请工伤认定，由相关部门根据实际情况进行判断。