下班途中去其他地方发生事故算工伤吗？

在探讨下班途中去其他地方发生事故是否算工伤这个问题时，我们首先要明确工伤的定义以及相关法律规定。

工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是判断工伤的重要法律依据。

对于“下班途中去其他地方”这种情况，关键在于判断该行为是否属于“合理路线”。这里的合理路线并不是说只能从单位直接到家这一条路。如果去其他地方的行为是合理的、符合日常生活所需的，那么仍然可能被认定为工伤。比如，下班途中顺便去菜市场买菜、去学校接孩子等，这些都是日常生活中的合理需求，在法律上被视为合理路线的一部分。

然而，如果去其他地方的行为与正常的下班行程和日常生活需求明显无关，比如下班之后绕路去很远的地方参加朋友聚会，那么在这个过程中发生的事故就可能不会被认定为工伤。

在实际判断时，还需要考虑事故责任认定。只有在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才有可能被认定为工伤。如果本人在事故中承担主要责任，比如因自己闯红灯导致的交通事故，那么即使是在下班途中合理路线上，也不能认定为工伤。

综上所述，下班途中去其他地方发生事故是否算工伤，需要综合考虑去其他地方的行为是否合理、是否在合理路线范围内以及事故责任认定等因素。当遇到这种情况时，建议及时收集相关证据，如事故责任认定书、上下班打卡记录等，并向劳动保障部门申请工伤认定，以维护自己的合法权益。