仲裁是不是只有劳动仲裁？

仲裁并非只有劳动仲裁。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。

在我国，除了劳动仲裁，还有民商事仲裁。劳动仲裁主要是解决用人单位与劳动者之间因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

而民商事仲裁是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。《中华人民共和国仲裁法》是民商事仲裁的主要法律依据。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。民商事仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

由此可见，仲裁包含多种类型，劳动仲裁只是其中针对劳动领域争议的一种解决方式，民商事仲裁则广泛适用于各类合同及财产权益纠纷。所以，仲裁并非只有劳动仲裁这一种形式。