出现车祸导致上班迟到是否不算工伤？

要判断出现车祸导致上班迟到是否算工伤，需要依据具体情况和相关法律规定来确定。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。对于在上下班途中发生车祸的情况，《工伤保险条例》第十四条第六项有明确规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这其中有两个关键要点。一是“上下班途中”，这一般指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。比如，你从家到公司平时走的正常路线，或者因为顺路去买个早餐等合理的绕道，都可以算在上下班途中。二是“非本人主要责任”，这就需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果在车祸中，你承担的责任是同等责任、次要责任或者无责任，那么就满足了“非本人主要责任”这个条件。

所以，出现车祸导致上班迟到这种情况，只要是在合理的上下班途中，并且你在车祸中不承担主要责任，是可以认定为工伤的。反之，如果不在合理的上下班途中，或者你在车祸中承担主要责任，那么就不能认定为工伤。例如，你上班时间是固定的9点，你早上10点才出门去公司的路上出了车祸，这就很难被认定为合理的上下班途中；或者车祸是因为你严重违反交通规则，被认定承担主要责任，也不能认定为工伤。