出差途中自驾发生车祸是否算工伤?
我被公司安排出差,在出差途中自驾时发生了车祸。现在我不确定这种情况能不能算工伤,因为是自己开车出的事,不知道符不符合工伤认定的条件,想了解下在法律上到底是怎么规定的。
展开


在探讨出差途中自驾车祸是否算工伤这个问题之前,我们先来明确一下工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。我国对于工伤的认定,主要依据《工伤保险条例》。 《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的情形,其中第五项指出,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。出差就属于“因工外出”这种情况。当劳动者受单位指派外出办理公务,在整个出差的过程中,其实都可以看作是在工作。自驾前往出差地点,是完成出差任务的必要行程,所以一般而言,是属于工作原因的。 不过,认定工伤还有一个重要的前提,就是劳动者自身不能存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等排除工伤认定的情形。如果在出差途中自驾发生车祸时,劳动者不存在这些情况,并且是因为工作原因(比如前往出差目的地、在出差地开展业务等)而导致的车祸,那么通常是可以认定为工伤的。 但是,如果车祸是由于劳动者自身故意违规驾驶,比如严重超速、酒驾等主观故意且违反法律法规的行为导致的,这可能就不符合工伤认定的条件了。因为这种情况下,伤害的发生与工作原因之间的关联性被其故意违规行为所切断。 在实际操作中,如果发生了出差途中自驾车祸的情况,劳动者或者其近亲属、用人单位等,应当及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据具体的情况,结合相关证据材料,依据《工伤保险条例》等法律法规进行判断和认定。所以,出差途中自驾车祸是否算工伤,要具体情况具体分析,关键在于是否是因为工作原因,以及是否存在排除工伤认定的情形。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




