换工资卡属于拒执罪吗

要判断换工资卡是否属于拒执罪，我们首先得明白什么是拒执罪。拒执罪，全称为拒不执行判决、裁定罪，指的是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定：“对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”

一般情况下，如果只是单纯因为个人原因，比如觉得原工资卡使用不方便，像银行网点距离远、服务不好等，而更换工资卡，并且没有涉及到拒不执行法院判决、裁定的情形，那么这种换卡行为是不构成拒执罪的。

但是，如果是在法院已经作出了要求当事人履行一定金钱给付义务的判决、裁定后，当事人为了逃避执行，故意更换工资卡，将工资转移到新卡，使得法院无法执行到应执行的款项，这种行为就可能构成拒执罪。比如，法院判决某人偿还债务，该人有能力偿还却通过换工资卡隐藏收入，导致债权人无法拿到欠款，情节严重的，就会触犯拒执罪。所以，判断换工资卡是否构成拒执罪，关键在于换卡的目的以及是否影响了法院判决、裁定的执行。