被同事偷袭摸腰算不算性骚扰？

从法律层面来讲，被同事偷袭摸腰很可能被认定为性骚扰。下面我们来详细解释一下。

首先，让我们了解一下性骚扰的概念。性骚扰指的是违背他人意愿，采用言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的骚扰行为。它的核心要点在于违背他人意愿，且带有性方面的意味。同事偷袭摸腰这种行为，明显是在当事人没有同意的情况下进行的身体接触，而且腰部属于人体较为私密的部位，这种接触具有一定的性暗示，符合性骚扰违背他人意愿和带有性意味这两个关键特征。

在法律依据方面，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这就从法律上赋予了被性骚扰者维护自身权益的权利，同时也要求单位要履行相应的防治义务。

如果遭遇了像被同事偷袭摸腰这样的性骚扰情况，受害人可以要求行为人承担停止侵害、赔礼道歉等民事责任。同时，如果所在单位没有采取合理措施来防止和制止此类行为，单位也可能需要承担一定的责任。所以，被同事偷袭摸腰是有可能被认定为性骚扰的，受害人要勇敢地维护自己的合法权益。