催收未经过本人同意去单位是否合法？

催收未经过本人同意就去单位这种行为是否合法，需要分情况来看。

从法律层面讲，公民的个人生活安宁和正常工作秩序受到法律保护。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条规定，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁等行为。如果催收人员未获本人同意就去单位，严重干扰了本人的工作秩序和生活安宁，就可能构成对公民个人权利的侵犯。

然而，如果催收人员只是合理合法地前往单位了解情况，且没有采取过激行为、没有造成恶劣影响，这种行为在一定程度上可能不被认定为违法。但要是催收人员在单位大吵大闹、辱骂威胁本人或者单位其他人员、影响单位正常办公等，那就属于违法行为了。遇到这种情况，当事人可以向公安机关报案，要求对催收人员的违法行为进行处理。同时，也可以通过民事诉讼要求催收方承担相应的侵权责任，比如赔偿精神损失、公开赔礼道歉等。