社区退休是否属于企业员工退休金？

要确定社区退休是否属于企业员工退休金，需要先明确两者的概念。

企业员工退休金，一般是指企业职工在达到国家规定的退休条件后，根据其在职期间的工资收入、缴费年限等因素，从企业年金、基本养老保险基金等渠道领取的养老待遇。这是基于职工与企业之间的劳动关系，企业和职工按照规定共同缴纳养老保险费，职工退休后享受相应的养老保障。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

而社区退休并不是一个严格的法律概念。通常，当企业职工退休后，其管理服务可能会逐步移交到社区，由社区提供一些社会化的服务，但这并不改变其退休金的性质。如果该退休人员此前是企业员工，并且按照企业职工的标准缴纳了养老保险，那么他领取的退休金本质上还是企业员工退休金。不过，如果是一些在社区灵活就业、以个人身份参加养老保险的人员办理退休，这种情况下的退休金就和企业员工退休金有区别，前者是基于灵活就业人员参保政策来计算和发放的。所以，不能简单地说社区退休就一定属于企业员工退休金，关键要看退休人员的参保身份和缴费情况。