公司欠薪偷偷注销是否违法？

公司欠薪偷偷注销是违法的行为。我们先来说说欠薪，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了公司有按时足额支付员工工资的义务。如果公司违反这个规定，就属于违法行为。

再看公司偷偷注销这一情况。按照《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

也就是说，公司在注销前必须先完成清算工作，其中就包括支付员工的工资。如果公司在欠薪的情况下偷偷注销，就没有履行法定的清算程序，损害了劳动者的合法权益。劳动者遇到这种情况，可以通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉，或者向法院起诉公司的股东，要求他们承担支付工资的责任。