企业扣压职工证件是否违法？

企业扣压职工证件的行为是违法的。下面为您详细解释。

首先，我们来了解一下企业扣押职工证件这一行为。简单来说，就是企业以各种理由，把职工的身份证、职业资格证等个人证件拿在自己手里，不让职工自由使用和保管。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”这就从法律层面禁止了企业扣押职工证件的行为。因为职工的证件是其个人重要的身份证明和资质证明，与职工的人身权利紧密相连。

企业扣押职工证件会带来诸多危害。对于职工而言，在生活中可能会面临诸多不便。比如，在需要使用身份证办理一些个人事务，像办理银行卡、购买车票等时，由于证件被扣押而无法顺利进行。而且，一旦企业出现违规使用职工证件的情况，可能会给职工带来潜在的法律风险和经济损失。

如果企业扣押了职工的证件，职工可以采取合法的措施来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。所以，职工可以向劳动行政部门进行投诉，要求企业返还证件。劳动行政部门会依法责令企业限期退还职工证件，并对企业的违法行为进行相应的处罚。

综上所述，企业扣压职工证件是违法的行为，职工有权维护自己的合法权益，要求企业返还证件。