企业扣压职工证件是否违法?
我在一家企业工作,入职后公司把我的身份证等证件扣下了,说是统一保管。我心里有点不踏实,担心公司这么做不太合法,但又不确定。想问下企业扣压职工证件到底违不违法啊?
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企业扣压职工证件的行为是违法的。下面为您详细解释。 首先,我们来了解一下企业扣押职工证件这一行为。简单来说,就是企业以各种理由,把职工的身份证、职业资格证等个人证件拿在自己手里,不让职工自由使用和保管。 从法律依据方面来看,《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”这就从法律层面禁止了企业扣押职工证件的行为。因为职工的证件是其个人重要的身份证明和资质证明,与职工的人身权利紧密相连。 企业扣押职工证件会带来诸多危害。对于职工而言,在生活中可能会面临诸多不便。比如,在需要使用身份证办理一些个人事务,像办理银行卡、购买车票等时,由于证件被扣押而无法顺利进行。而且,一旦企业出现违规使用职工证件的情况,可能会给职工带来潜在的法律风险和经济损失。 如果企业扣押了职工的证件,职工可以采取合法的措施来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。所以,职工可以向劳动行政部门进行投诉,要求企业返还证件。劳动行政部门会依法责令企业限期退还职工证件,并对企业的违法行为进行相应的处罚。 综上所述,企业扣压职工证件是违法的行为,职工有权维护自己的合法权益,要求企业返还证件。

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