question-icon 下班忘打卡扣全天工资是否合法?

我昨天工作太累,下班的时候忘记打卡了,结果今天公司说要扣我全天工资。我觉得这样很不合理,我明明上了一整天班,就因为忘打卡就扣全天工资。我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法?
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  • #工资克扣
answer-icon 共1位律师解答

在探讨下班忘打卡扣全天工资是否合法这个问题之前,我们先来明确工资的概念。工资是劳动者通过付出劳动,从用人单位获得的劳动报酬。这是劳动者辛勤工作的应得回报,受到法律的严格保护。 我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”,指的是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。下班忘打卡并不等同于劳动者没有提供劳动。如果劳动者确实在当天正常工作了,仅仅因为忘记打卡这一非主观故意的小失误,用人单位就扣其全天工资,这种行为显然属于无正当理由克扣工资。 从情理上来说,忘记打卡可能是由于各种客观原因造成的,比如工作繁忙、设备故障等,不能将其完全归咎于劳动者。而且,用人单位有责任和义务通过合理的方式来管理员工的考勤,而不是简单粗暴地以扣工资作为惩罚手段。 从法律程序上看,如果劳动者遇到这种情况,可以先与用人单位进行协商,要求其按照实际工作情况支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据具体情况进行调查和处理。此外,劳动者也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。 总之,下班忘打卡扣全天工资一般是不合法的。劳动者要了解自己的权益,当遇到不合理的工资克扣情况时,要勇敢地拿起法律武器,维护自己的劳动所得。

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