单位辞退赔偿金需要交税吗？
我被单位辞退，拿到了一笔赔偿金。我不太清楚这笔钱需不需要交税，担心自己稀里糊涂地漏税。想问问懂法律的朋友，按照我国法律规定 ，单位辞退赔偿金到底要不要交税呢？
张凯执业律师
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单位辞退赔偿金是否需要交税，需要根据具体情况来判断。
首先，我们来了解一下相关法律规定。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
简单来说，就是把当地上年职工平均工资乘以3，如果你的辞退赔偿金在这个数额以内，那就不用交个人所得税。举个例子，某地上年职工平均工资是5万元，那么3倍就是15万元。如果你拿到的辞退赔偿金是12万元，那就不用交税；但要是拿到了18万元，超过15万元的那3万元，就需要按照规定计算缴纳个人所得税。
此外，对于这超过部分单独适用的综合所得税率表，是根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率和速算扣除数。比如应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520 。在计算时，用超过部分的金额对照相应的税率和速算扣除数，就能算出需要缴纳的税额。
所以，判断单位辞退赔偿金是否交税以及交多少税，关键就是看赔偿金数额与当地上年职工平均工资3倍数额的对比情况。你可以通 过咨询当地税务部门或者查阅统计部门公布的数据，了解当地上年职工平均工资，进而确定自己是否需要交税。