单位辞退赔偿金需要交税吗？

我被单位辞退，拿到了一笔赔偿金。我不太清楚这笔钱需不需要交税，担心自己稀里糊涂地漏税。想问问懂法律的朋友，按照我国法律规定，单位辞退赔偿金到底要不要交税呢？

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#辞退赔偿税

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单位辞退赔偿金是否需要交税，需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下相关法律规定。根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。简单来说，就是把当地上年职工平均工资乘以3，如果你的辞退赔偿金在这个数额以内，那就不用交个人所得税。举个例子，某地上年职工平均工资是5万元，那么3倍就是15万元。如果你拿到的辞退赔偿金是12万元，那就不用交税；但要是拿到了18万元，超过15万元的那3万元，就需要按照规定计算缴纳个人所得税。此外，对于这超过部分单独适用的综合所得税率表，是根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率和速算扣除数。比如应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520 。在计算时，用超过部分的金额对照相应的税率和速算扣除数，就能算出需要缴纳的税额。所以，判断单位辞退赔偿金是否交税以及交多少税，关键就是看赔偿金数额与当地上年职工平均工资3倍数额的对比情况。你可以通过咨询当地税务部门或者查阅统计部门公布的数据，了解当地上年职工平均工资，进而确定自己是否需要交税。

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