question-icon 被教练性骚扰,驾校有责任吗?

我在驾校练车时被教练性骚扰了,心里特别难受。我就想知道,这种情况下驾校需不需要承担责任呢?我该怎么做才能维护自己的权益,驾校又该负怎样的责任,我不太清楚,希望有人能解答。
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  • #驾校责任
answer-icon 共1位律师解答

在探讨驾校是否对教练性骚扰行为负有责任之前,我们先来理解几个关键的法律概念。 “用人单位责任”是指用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时,用人单位应承担的侵权责任。简单来说,员工在工作过程中做错了事,给别人带来了伤害,单位通常要为此负责。而“过错推定责任”是指一旦发生损害,先假设行为人有过错,除非行为人能证明自己没有过错,否则就要承担责任。 依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在这个情境中,教练是驾校的工作人员,学员在驾校接受培训,教练对学员进行教学指导属于执行工作任务的范畴。 然而,判断驾校是否要为教练的性骚扰行为担责,关键在于驾校是否存在过错。如果驾校在招聘教练时没有进行严格的背景审查,或者在日常管理中对教练的行为缺乏监督,没有及时发现并制止教练的不当行为,那么驾校就存在过错,需要承担相应的责任。比如,驾校明明知道教练有过类似的不良记录还继续录用,或者对学员反映的教练不当行为不重视、不处理,这些都能说明驾校有过错。 相反,如果驾校已经尽到了合理的注意义务,如在招聘时严格审查、定期对教练进行职业道德培训、建立了完善的投诉处理机制等,但教练的性骚扰行为十分隐蔽,难以被及时发现,那么驾校可能不需要承担全部责任,但仍可能需要根据具体情况承担一定的补充责任。 当遭遇教练性骚扰时,学员要及时收集相关证据,像聊天记录、监控视频、证人证言等,然后向驾校投诉。若驾校不处理或处理结果不满意,学员可以向交通运输管理部门、消费者协会等相关部门反映,还可以通过法律途径维护自己的权益。

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