职务侵占罪是否适合个体户？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在一个正规的单位里，员工利用自己工作的便利条件，把单位的财产偷偷变成自己的，而且达到了一定的金额标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于个体户而言，通常不认为适用职务侵占罪。个体户本质上不属于“公司、企业或者其他单位”的范畴。“公司”一般是指依照《公司法》设立的有限责任公司和股份有限公司；“企业”通常是具有一定规模和组织形式的营利性经济组织；“其他单位”也需要具备一定的组织性和规范性。而个体户是个人经营或家庭经营的形式，经营结构相对简单，缺乏像公司、企业那样的单位组织性。

不过，个体户员工卷款跑路的行为并非无法追究责任。这种行为可能构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。个体户将财物交给员工保管或使用，员工非法占有且拒不归还，符合侵占罪的构成要件。根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。