question-icon 员工有权扣除工资吗?这种行为合法吗?

我是一名员工,最近公司说要扣除我的部分工资,但没说清楚原因。我想知道员工本身有没有扣除工资的权利,如果公司扣除工资,这样做合不合法呢?我该怎么维护自己权益?
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  • #工资扣除
answer-icon 共1位律师解答

首先明确一点,员工本身通常没有扣除工资的权利。工资是员工付出劳动后应得的报酬,正常情况下员工不能自行扣除自己或他人的工资。 而关于公司扣除员工工资是否合法,需要分情况来看。根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 另外,如果员工给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 如果公司扣除工资不符合上述规定,那么就是不合法的。当遇到这种情况,员工可以与公司进行协商,要求其说明扣除工资的依据和理由。若协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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