用人单位扣押劳动者的身份证是否属于违法？

用人单位扣押劳动者的身份证是违法的行为。下面为您详细解释。

首先，从法律概念上来说，劳动者的身份证是证明其身份的法定证件，具有重要的法律意义和个人属性。它是劳动者用于证明自己身份、参与各种社会活动、行使权利和履行义务的重要凭证。而用人单位扣押劳动者身份证，是指用人单位以各种理由，如担心劳动者随意离职、便于管理等，强行将劳动者的身份证扣留在单位，不允许劳动者自行保管和使用。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时，《中华人民共和国居民身份证法》第十六条也规定，非法扣押他人居民身份证的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

如果遇到用人单位扣押身份证的情况，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益。一方面，劳动者有权要求用人单位立即返还身份证。可以先与用人单位进行友好沟通，说明法律规定，要求其返还。另一方面，如果用人单位拒绝返还，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。也可以向公安机关报案，公安机关会依据相关规定对用人单位进行处理。

总之，用人单位扣押劳动者身份证的行为是违反法律规定的，劳动者应了解自己的合法权益，在遇到此类情况时勇敢维护自己的权益。