用人单位参加医疗保险是按工资总额的多少来缴纳吗？

用人单位参加医疗保险时，缴费确实与工资总额相关。这里涉及到医疗保险缴费基数和缴费比例两个关键概念。

医疗保险缴费基数一般是根据用人单位职工工资总额来确定的。工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

关于缴费比例，依据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。不过，国家并没有统一明确规定具体的缴费比例，而是由各统筹地区根据当地实际情况来确定。例如，有些地区可能规定用人单位缴费比例为职工工资总额的6% - 10%左右，职工个人缴费比例一般为本人工资收入的2%。以一个工资总额为100万的用人单位为例，如果当地规定的单位缴费比例是8%，那么该单位每月需缴纳的医疗保险费用就是100万×8% = 8万元；同时，假设某员工月工资为5000元，其个人每月需缴纳的费用就是5000×2% = 100元。

所以，用人单位参加医疗保险是按工资总额并结合当地规定的缴费比例来缴纳费用的，职工个人也需按工资的一定比例缴费。不同地区的具体缴费比例可能存在差异，你可以向当地的社保经办机构咨询了解详细情况。