企业负责人算不算是产业工人？
我是一家企业的负责人，最近在了解产业工人相关政 策的时候，有点搞不清楚自己的身份。我平时也参与企业生产运营的很多环节，但又和普通工人不太一样。想知道从法律角度来说，企业负责人算不算产业工人呢？
张凯执业律师
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要判断企业负责人算不算产业工人，我们首先要明确产业工人的定义。产业工人是在第二产业中从事生产、技术、管理等工作的劳动者。一般来说，产业工人主要指直接从事物质资料生产的一线劳动者，他们依靠自己的体力和技能进行生产活动。
从我国相关法律和政策来看，并没有对产业工人给出特别明确、精准的定义，但通常会从工作性质和劳动方式去考量。企业负责人虽然也参与企业的运营管理等工作，但他们的角色和职责与传统意义上的产业工人有所不同。企业负责人更多地承担着企业战略规划、决策制定、资源调配等管理职能，和在生产线上直接从事生产操作的工人的工作内容差异较大。
例如《中华人民共和国劳动法》等法律，主要是从劳动关系、劳动权益等方面对劳动者进行规范和保护，并没有专门针对产业工人身份界定的条文。但从普遍认知和实际情况来看，产业工人强调的是从事具体生产活动，以劳动技能获取报酬。企业负责人虽然可能也有劳动付出，但他们的收入来源、决策权力等方面和产业工人区别明显。所以，通常情况下企业负责人不算产业工人。不过，如果企业负责人同时也深入一线参与具体生产工作，并且以生产劳动为主要职责和收入来源，那可以认为在这部分工作中具有产业工人的属性。