question-icon 企业入股是否属于按劳分配?

我参与了一家企业的入股,年底获得了分红。我不太清楚这种通过入股得到收益的方式,是不是按劳分配呢?我想了解一下这两者之间的区别,入股收益到底该怎么界定呢?
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  • #入股分配
answer-icon 共1位律师解答

要判断企业入股是否属于按劳分配,首先得搞清楚什么是按劳分配。按劳分配就是按照劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费品。简单地说,就是多劳多得,少劳少得,不劳不得。它主要适用于公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴等收入形式。 而企业入股获得的收益,通常是按生产要素分配的结果。生产要素包括资本、技术、土地、管理等。当你入股企业时,你投入的是资本,之后得到的股息、红利等收益,是基于你投入的资本而获得的回报。 依据我国《宪法》规定,国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这里的多种分配方式就包含了按生产要素分配。所以,企业入股不属于按劳分配,而是按生产要素中的资本要素进行分配。这种分配方式能调动各种生产要素所有者的积极性,让他们把生产要素投入到经济活动中,促进经济的发展。

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