向对方同事捏造事实诽谤是否算诽谤罪？

诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

这里涉及几个关键概念。“捏造事实”就是无中生有，编造虚假的情况。“散布”则是将捏造的事实传播出去，让不特定的人知晓。“贬损他人人格、破坏他人名誉”，简单来说就是通过这些虚假事实，让别人对被诽谤的人产生不好的看法。“情节严重”是判定是否构成诽谤罪的重要条件，一般包括多次捏造事实诽谤他人，或者造成他人精神失常、自杀等严重后果，以及诽谤手段恶劣、内容恶毒、影响极坏等情况。

依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

所以，向对方同事捏造事实诽谤的行为，不一定就构成诽谤罪。如果只是偶尔为之，没有造成严重后果，可能不构成犯罪，但可能侵犯了他人的名誉权，对方可以要求你承担民事责任，比如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等。只有当这种行为达到情节严重的程度，才会构成诽谤罪，要承担相应的刑事责任。