骗公司车费是否犯法?


骗公司车费是否犯法需要分情况来看。首先,从民事法律关系来讲,员工和公司之间存在着一种基于诚实信用原则的合同关系。员工按照公司的报销制度报销车费,公司依据制度进行审核和支付费用。当员工采用欺骗手段骗取公司车费时,这就构成了违约行为。《中华人民共和国民法典》第七条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。员工骗公司车费显然违背了这一原则,公司有权要求员工返还骗取的费用。如果因为员工的欺骗行为给公司造成了其他损失,公司还可以要求员工进行赔偿。 其次,如果骗公司车费的数额达到一定标准,就可能触犯刑法,构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。这里的“利用职务上的便利”,在骗公司车费的情形中,就是指员工利用自己在公司可以报销费用的职务便利来骗取车费。至于“数额较大”的标准,根据相关司法解释,一般是指三万元以上。 此外,即使骗公司车费的数额未达到职务侵占罪的标准,也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第四十九条规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。骗公司车费本质上也是一种诈骗公私财物的行为,所以可能会受到相应的治安处罚。 总之,骗公司车费这种行为是不可取的,不仅可能面临民事赔偿责任,还可能会触犯刑事法律或者受到治安处罚。在工作中,我们应该遵守法律法规和公司的规章制度,秉持诚实信用的原则。






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