工伤几年之后就不支持赔偿了？

一般来说，工伤一年之后申请赔偿可能就不被支持了。这里涉及到工伤赔偿申请的时效问题。

根据《工伤保险条例》规定，用人单位申请工伤认定的时限为30日，从事故发生或者鉴定为职业病之日起算。如果用人单位没能按时提出工伤申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这意味着，如果工伤职工知道权益被侵害后，超过一年才申请仲裁要求赔偿，很可能诉求无法得到法院认可。

不过存在特殊情况，因不可抗力或者有其他正当理由，导致工伤职工或其相关方不能在规定时限内提出申请的，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。比如因自然灾害等不可抗力因素耽误了申请时间，这种情况下时效会有相应变动。

所以，为保障自身权益，工伤职工应及时关注时效问题，在规定时间内提出申请。若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士 。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家有关法律、法规的规定，依法对职工所受事故伤害或患职业病是否属于工伤范围进行确定的行政行为。

仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权利，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。